Wondersnel De Centrale Ondememingsraad van de Alge- mene Bank Nederland NV bestaat uit 25 le den, die gekozen zijn uit de vier Onderne- mingsraden van het concern. De ABN heeft 17 afgevaardigden, Bank Mees Hope 5, de ABN Assurantie Holding 2 en idm bank heeft er 1. De COR vergadert zesmaal per jaar. Bij de overlegvergadering met de Bestuurder wisselt het voorzitterschap. De ene vergadering wordt voorgezeten door COR-voorzitter Smits, de volgende door Bestuurder De Bievre. De COR neemt ook deel aan overlegstructu- ren buiten de bank, zoals het MNO Overleg (overleg tussen leden van Centrale Ondeme- mingsraden van multinationale ondememin- gen) en het IVO (Interbancair vertegenwoor- digend Overleg). de Raad van Bestuur door de commissa- rissen op de hoogte wordt gesteld. Wat is het belang van dit contact? Carlo Smits: "Die commissarissen staan dicht bij de bank, maar hebben ook hun eigen bedrijf. Vanuit hun eigen achtergrond hebben ze soms een andere mening dan onze Raad van Bestuur." Everhard Vegting: "De Raad van Com missarissen is een soort klankbord voor de Raad van Bestuur. Ze hebben een contro- lerende en adviserende taak die ze heel se- rieus nemen. Vanuit een ander perspectief ben je allebei, dus COR en RvC, als ge- sprekspartner van de Raad van Bestuur bezig met de toekomst van dit bedrijf." y J commissie de naam Emancipatie geko zen, omdat dat meer inhoudt dan VAP, bijvoorbeeld ook weduwnaarspensioen." Everhard Vegting, lid van deze commissie, vult aan: "De Ondernemingsraden hou- den zich natuurlijk ook met dit onder- werp bezig, maar wij denken dat het goed is om het op COR-niveau te bespreken. Ook omdat wij bijvoorbeeld door contac- ten met de commissarissen kunnen zien hoe het elders geregeld is. Dat kunnen wij dan weer bij de Bestuurder te berde bren- gen." de Commissie Cijfers. Carlo Smits: "In de vorige vergadering zijn de halfjaarcijfers uitgebreid aan de orde geweest. De com missie had vragen voorbereid en de heer Hazelhoff heeft die zeer open beant- woord. Tenminste zo kwam het over." Everhard Vegting: "In die commissie is bijna volledige openheid. Die krijgt ook de functionele winst- en verliesrekening te zien. Alleen over de VAR krijg je niets te horen, want de Bestuurder is natuurlijk net zo open als hij wil zijn of volgens de wet hoeft te zijn." de Commissie Commissarissen. Leden van deze commissie houden informele ge- sprekken met de commissarissen. Zij doen daarvan verslag aan de COR, terwijl De voorzitter van de Centrale Ondememingsraad, C. M. F. J. (Carlo) Smits (rechts), is net 50 jaar geworden. Hij werkt sinds 1976 bij de ABN en is senior assurantie-buitendienstmedewerker op kantoor Eindhoven. De vice-voorzitter van de Centrale Ondememingsraad, E. (Everhard) Vegting, is 42 jaar. Hij werkt op de afdeling Ondersteuning Relatiebeheer Bedrijven van Bank Mees Hope en zit als lid van de OR BMH voor de tweede keer in de COR. Carlo Smits noemt de nieuwe COR "een prima club. Terwijl we toch uit vier culturen komen, is het nu al een hechte groep. Dat is wondersnel gegaan." Everhard Vegting er- vaart het uiteraard anders. "Met een hele- boel dingen moet je toch weer opnieuw be- ginnen. Daarom zijn de oude leden in de commissies nu veel aan het woord. We ver- tellen wat er aan bepaalde dingen vooraf is gegaan, wat de standpunten waren, waarom die zijn aangepast. Je wilt de nieuwe leden laten profiteren van de ervaring die jij al hebt opgedaan. Ik hoop dat we met een half- jaar klaar zijn met inventariseren en bijspij- keren." Begin '89 gaat de COR op cursus om na de inventarisatie werkelijk structuur aan te brengen in het commissiewerk. In januari hebben ze op uitnodiging van de Raad van Commissarissen een themadag die de werk- titel draagt: Diversificatie of terug naar het kembedrijf. Zo'n themadag is een informele gedachtenwisseling, waarbij ieder ongeacht zijn positie gevraagd wordt z'n mening te ge- ven. Everhard Vegting, die die dag voorbe- reidt: "Het is een strategisch thema en naar mijn mening gaat het daar ook om. Een van mijn doelstellingen voor deze zittingsperio- de is een beter zicht te krijgen op de strategie van de bank. Want de COR is er voor de grote lijnen, de lange termijn."

Personeelsbladen ABN AMRO Art & Heritage

Algemene Bank Nederland - Ankertros | 1988 | | pagina 15