Voorbeeld 1
Voorbeeld 2
ABN stelt
dividendverhoging voor
(f18.-vj.f17-)
Gehuwde man, die niet duurzaam gescheiden van zijn
vrouw leeft
Belastbaar inkomen
inkomensaftrek (tariefgroep IV)
Belastbare som
Belasting 25% f 2.272,—
f 15.730,-
6.640,-
f 9.090,-
Ongehuwde van 35 tot 65 jaar (tot wie ook behoren
mannen en vrouwen, die gehuwd geweest zijn of duur
zaam gescheiden leven, onafhankelijk van de leeftijd)
Belastbaar inkomen
inkomensaftrek (tariefgroep III)
Belastbare som
Belasting f 4.714
plus 39% van f 3.556,— 1.386,
f 6.100,—
26.000,-
5.180,-
20.820,-
Het vaste percentage van 20 voor overlijdenswinsten, voor aanmer-
kelijkbelang-winst, voor ongevalsuitkeringen uit dienstbetrekking
en voor inkomsten bij herkapitalisatie blijft ongewjzgd gehand-
haafd.
Wiebeltax
Diverse belastingen, o.a. inkomsten- en vennootschapsbelasting,
werden in 1971 om conjuncturele redenen met 3% en in 1972 met
4 verhoogd.
Deze verhoging vervalt m-i.v. 1 januari 1973.
Aanslaggrens
De aanslaggrens is met ingang van 1 januari 1973 verhoogd van
f 18.000,- tot f 25.000,-.
De vraag of deze grens wordt overschreden zal voor de man en de
vrouw zelfstandig worden beoordeeld.
Aangezien alle persoonlijke verplichtingen (uitgezonderd de door
de vrouw verschuldigde premie A.O.W./A.W.W.), buitengewone
lasten en giften bij de man in aanmerking worden genomen, kan dit
met name voor de buitengewone lastenaftrek leiden tot een verrui-
ming van de aftrekmogelijkheden. Indien man en vrouw beiden in
dienstbetrekking zijn en verplicht zijn verzekerd voor de Zieken-
fondswet is de totale premie (werkgevers- en werknemersaandeel)
uiteraard verminderd met het niet aftrekbare gedeelte, (het zgn.
drempelbedrag) bij de man in aanmerking te nemen. In beraad is
nog deze zgn. drempelbedragen te verhogen.
In dit verband zij nog opgemerkt, dat ingeval man en vrouw beiden
een dienstbetrekking vervullen, in een aantal gevallen meer dan de
maximale premie A.O.W./A.W.W. zal worden ingehouden- In die
gevallen zal het boven het maximum ingehouden bedrag bij de
aanslag premieheffing aan de man worden teruggegeven. Voor de
belastingheffing, die tot nu toe inhield dat in deze gevallen altijd
een aanslag werd opgelegd, komt de terugontvangen premie in het
jaar van terugontvangst in mindering op de als persoonlijke ver-
plichting af te trekken in dat jaar betaalde premie. In de nieuwe
opzet kunnen man en vrouw ieder tot f 25.000,- loon verdienen
zonder dat dit tot een aanslag inkomstenbelasting leidt.
In dat geval zal de terugontvangen premie onbelast blijven, waarin
om technische redenen voorshands zal worden berust.
Loonbelasting
In verband met de wijziging van de tariefsstructuur voor de in
komstenbelasting is de wet op de loonbelasting dienovereen-
komstig aangepast.
In de vergadering van de Raad van Commis-
sarissen van de ABN is besloten aan de op
vrijdag 6 april 1973 te houden jaarlijkse al-
gemene vergadering van aandeelhouders
voor te stellen een dividenduitkering over
1972 goed te keuren van f 18,per gewoon
aandeel van f100,nominaal (over 1971
werd f 17,uitgekeerd).
Hiervan werd reeds een interim dividend
uitgekeerd van f 8,in contaten, met dien
verstande dat naar keuze f 2,in contanten
alsmede f 2,50 in gewone aandelen uit de
agio-reserve ter beschikking werd gesteld.
Het slot-dividend van f10,per gewoon
aandeel van f100,nominaal zal naar
keuze in contanten ontvangen kunnen wor
den of in plaats daarvan f 4,in contanten,
alsmede f 2,50 in gewone aandelen ten
laste van de agioreserve.
De resultaten van het concern over 1972
waren hoger dan die over het voorafgaande
jaar. De winst na toevoeging aan de Voor-
ziening tegen Algemene Risico's en na Be
lastingen is met 13,2% gestegen.
11
